Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m)

Als europäischer Hersteller von Markenpolyester mit jahrzehntelanger Erfahrung überzeugen wir unsere Kunden mit Qualitätsprodukten und enger Zusammenarbeit. Wir entwickeln und erweitern ständig unsere Produktpalette. Dabei legen wir Wert auf eine nachhaltige Entwicklung sowohl in der Produktion als auch in der Weiterverarbeitung unserer Fasern und Garne. Mit rund 1.100 Mitarbeitern an drei Standorten erwirtschaften wir rund 244 Millionen Euro Umsatz.

Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m)

Was Sie erwartet:
Industriemechaniker sorgen dafür, dass alle Maschinen laufen. Das hört sich womöglich einfacher an als es ist. Aber damit Maschinen, Pumpen, Verdichter und Getriebe perfekt zusammenspielen, muss man eine ganze Menge im Griff und natürlich im Kopf haben. Für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anlagen sorgen regelmäßige Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten. Auch beim Aufbau und der Umrüstung verfahrenstechnischer Produktionsanlagen sind Industriemechaniker gefragt. Dafür muss man mit technischen Konstruktionsunterlagen, computergestützten Maschinen und Prüfgeräten umgehen können. Außerdem muss man sich nicht nur mit Werkzeug- und Materialkunde auskennen, sondern auch Grundkenntnisse in Produktions-, Mess- und Regelungstechnik mitbringen.

Anforderungen:

  • Mindestens ein qualifizierender Abschluss der Mittelschule
  • Gute Leistungen in Mathe und Physik
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Bereitschaft, nach der Ausbildung im Schichtdienst zu arbeiten

 

Infos zur Ausbildung:

  • Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.
  • Die Berufsschule I befindet sich in Augsburg.

 

Ansprechpartnerin:

Sonja Schmalholz
Trevira GmbH

Max-Fischer-Straße 11
86399 Bobingen

 

Telefon: +49 8234 9688-1733
E-Mail: HR.Bobingen@trevira.com
Homepage: http://www.trevira.com

Trevira GmbH
Max-Fischer-Straße 11
86399 Bobingen

Einsatzort:
Bobingen

Position:
Ausbildung

Beschäftigungsbeginn:
01.09.2019

Vertragsform:
auf 42 Monate befristet

Bildungsgrad Mindestvoraussetzung:
Hauptschulabschluss

Arbeitszeit:
Vollzeit

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