Kaufmännischer Koordinator Intralogistik (m/w/d)

Ihr Beitrag

• Unterstützung: In Ihrer Funktion als kaufmännischer Koordinator unterstützen Sie die verschiedenen Teams der Intralogistik und den Director Intralogistics im operativen Tagesgeschäft.
• Umsetzung: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Vernichtungen, Deviation-Tickets und Maßnahmen sowie für die Umsetzung und Aufrechterhaltung der 6S-Methode an den Standorten der Intralogistik.
• Koordination: Sie koordinieren die Themen GMP/GPD, Arbeitssicherheit und Mitarbeiter-qualifikation an den Standorten
• Aufgaben: Sie sind beteiligt bei der Planung und Umsetzung der Verbesserung und Standardisierung von Abläufen innerhalb der Intralogistik und übernehmen des Weiteren die Erstellung und Überarbeitung von Standardarbeitsanweisungen, Präsentationen und Ablaufdiagrammen. Außerdem führen Sie diverse Auswertungen und Analysen sowie die Stammdatenpflege durch.
• Zusammenarbeit: Sie unterstützen bei der Betreuung der Dienstleister für pest-control und Reinigung.
• Verantwortung: Sie sind verantwortlicher Key-User SAP für die Intralogistik.
• Aussicht: Sie können mittelfristig die Teamleitung an einem Standort der Intralogistik übernehmen.

Ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt IHK (m/w/d) oder zum Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen eine langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Logistikbereich, mit und haben bereits Erfahrungen mit Veränderungsprozessen und professioneller Organisation von Logistikabläufen gesammelt.
• Ein sicherer Umgang mit SAP SD und WM sowie gute Kenntnisse im MS-Office Paket sowie auch bisherige Kenntnisse in der Umsetzung der GMP/GDP-Anforderungen runden Ihr Profil ab.
• Ihre Führungskompetenz und Motivationsstärke können Sie in Ihre neue Tätigkeit erfolgreich einbringen.
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, belastbar und besitzen Sozialkompetenz.
• Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst und bringen darüber hinaus Engagement und Offenheit gegenüber neuen Themen mit.

Unser Angebot als Arbeitgeber

Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und einer arbeitgeber-finanzierten Altersvorsorge. Arbeitsplatzsicherheit in einem großen, wachsenden Familien-unternehmen. Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildung bei externen Anbietern und in der Schwabe Academy. Gesundheitsversorgung durch unseren eigenen betriebsärztlichen Dienst

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