From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe ist der weltweit führende Hersteller pflanzlicher Arzneimittel. Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitern stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die Dr. Willmar Schwabe Business Services sind ein Tochterunternehmen der traditionsreichen und international tätigen Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe. Wir verantworten mit ca. 200 Mitarbeitern als Dienstleister die Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Kundenservice, Projektierung Technik + Bau, Logistik, Organisationsentwicklung & Projektmanagement Office und IT für die Schwabe-Gruppe Deutschland.An unseren Standorten in Karlsruhe-Durlach suchen wir zum 01.09.2023 zwei

Deine praktischen Einsätze werden spannend und abwechslungsreich sein, da du nicht nur die technischen Bereiche, sondern auch die Herstellung, Produktion, Logistik und Projektierung des Unternehmens kennen lernen wirst. In Vorbereitung auf die Abschlussprüfung durchläufst du unsere technischen Abteilungen, die genauso vielfältig sind wie unsere Produkte. Täglich stellen wir uns neuen Herausforderungen an unseren Anlagen und Maschinen, sowie in Projekten die unsere Tätigkeit so interessant und abwechslungsreich machen. Das erste Ausbildungsjahr und Teile der späteren Ausbildung in der du die Grundlagen, sowie tiefere Fachkompetenzen erlernen wirst, verbringst du bei unserem Kooperationspartner in Karlsruhe-Knielingen. Deine Ausbildung findet in einer modernen und digitalen Umgebung statt, in der dir neuste Technologien auch dabei helfen deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Im theoretischen Teil der Ausbildung besuchst du die technische Berufsschule. Im Blockunterricht wird dir das theoretische Wissen in den Fächern Deutsch, Gemeinschafts- & Wirtschaftskunde sowie die technische und berufsfachliche Kompetenz vermittelt.

• Einen sehr guten Hauptschulabschluss, den Realschulabschluss oder Abitur
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation
• Logisches Denken, sowie Spaß an Mathematik und Physik
• Interesse an technischen Betriebsabläufen
• Komplette Bewerbungsunterlagen inklusive der Schulzeugnisse der letzten beiden Jahre
• Erste Kontakte mit der Arbeitswelt duch Ferienjobs oder Praktika sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Hervorragende Betreuung und spannende Aufgaben in einem modernen und innovativen Unternehmen. Faire Bezahlung nach Tarifvertrag. Viele interessante Seminare und Schulungen. Einführungswoche und jährlich fünf Azubi-Meetings. Zuschüsse zu Fahrtkosten und Fachliteratur. Sympathische Ausbilder und ein gutes Arbeitsklima. Sehr hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss. Mitspracherecht, Austausch mit anderen Azubis und vieles mehr.

Ihr Ansprechpartner: Ritzler, Simon