Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir eine*n

Werk Stuttgart

Das erwartet Sie:

• Eigenständige Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Betreuungskreis, dabei sind Sie Ansprechpartner*in für Teampartner*innen bzw. Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbern
• Eigenständiges Führen von Vorstellungsgesprächen mit den Fachabteilungen
• Planung, Koordination und Umsetzung von HR-Projekten

Das bringen Sie mit:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR/Personal, idealerweise in der Personalbetreuung oder Sachbearbeitung
• Eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Lust auf Teamarbeit und Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich

• Eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, für die Zuverlässigkeit und Eigeninitiative selbstverständlich sind und der Mensch im Mittelpunkt steht

• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten

• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• kostenlose Parkplätze sowie Fahrradleasing für Job & Freizeit
• Flexible Arbeitszeiten inklusive mobiles Arbeiten
• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem Weiterbildungsangebot
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• eine umfassende und systematische Einarbeitung
• ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen