Standort: Hybrid (Home-Office & Büro) · Anstellung: Vollzeit · Bereich: Sales · Start: ab sofort
Junior Account Manager (m/w/d)
One-Click-Recruiter, JobRecommender, Performance Analytics & Bewerbermanagement
Jobcluster Deutschland ist seit 2009 einer der führenden Recruiting-Softwareanbieter im DACH-Raum. Mit Lösungen wie One‑Click‑Recruiter, JobRecommender, Performance Analytics und Bewerbermanagement digitalisieren wir das Recruiting unserer Kunden. Datengetrieben.
Deine Rolle
Als Junior Account Manager (m/w/d) verstärkst du unser Vertriebsteam. Dein Fokus liegt auf der Neukundenakquise und dem Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen – in enger Zusammenarbeit mit unserem Customer-Service Team.
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Neukunden gewinnen: Du erzielst neue, wiederkehrende Umsätze durch den Abschluss von B2B Verträgen.
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Pipeline aufbauen: Du entwickelst clevere Kontakt‑Strategien Outbound & Inbound.
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Bedarfe herausarbeiten: Du identifizierst Schmerzpunkte auf HR‑/ Fachbereichs- und Unternehmensebene und übersetzt sie in eindeutige Anwendungsfälle.
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Verkaufszyklen steuern: Du begleitest Interessenten vom Erstkontakt über Online-Webinare bis zum Abschluss. Du unterstützt bei der Entscheidung.
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Daten nutzen: Du pflegst dein CRM - Salesforce. Das System unterstützt Dich mit datenbasierten Zahlen aus deiner Pipeline.
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Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Marketing, Service und Entwicklung zusammen.
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Dein Anspruch: Du hast den "Jäger"‑Instinkt, liebst Akquise und bringst eine hohe intrinsische Motivation mit, die dich stetig vorantreibt.
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Kommunikation: Du sprichst klares & verständliches Deutsch und gerne Englisch.
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Erfahrung: Erste Vertriebserfahrung (z. B. Praktikum/Werkstudium) und min. 1–2 Jahre im B2B-/ SaaS-Business- oder Softwarevertrieb gesammelt.
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Überzeugungskraft: Du erkennst Optimierungspotenzial und zeigst unseren Mehrwert klar auf.
Wichtig: Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst. Für uns zählen "Biss", deine Skills, dein Wachstumspotenzial und Teamspirit.
Das bieten wir Dir
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überdurchschnittliche Vergütung: Faires Fixum plus ungedeckelte Provision.
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Top‑Equipment: Leistungsstarker Laptop und vollständig integrierte Vertriebsplattform (Salesforce/Office 365/Telefonie).
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flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
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Flexibilität: Hybrid arbeiten im Büro oder im Home‑Office.
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Strukturierte Einarbeitung (theoretisch & praktisch).
So startest du bei uns
Erstmal bewerben... innerhalb von 24h erhältst du einen ersten Anruf bzw. eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung!
Passt alles - bekommst du ein fundiertes Onboarding mit Einblick in unsere Produktpalette (One‑Click‑Recruiter, JobRecommender, Performance Analytics & Bewerbermanagement), sowie Einblick in unsere Vertriebsprozesse.
Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und qualifizierst die ersten Leads für deinen ersten Auftrag.
Wenn du vorab Fragen hast, melde dich gern bei Sven unter +49 6659 98600 66.
