Für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stadtplaner/in (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD; Bei ergänzender Qualifizierung bzw. Spezialisierung im übertragenen Aufgabengebiet besteht die Möglichkeit einer höheren Eingruppierung
Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin
Vollzeit│Teilzeit möglich│Es bestehen gute Perspektiven für eine dauerhafte Beschäftigung
- Entwicklung städtebaulicher Entwürfe, Bebauungs- und Nutzungskonzepte in unterschiedlichen Maßstabsebenen
- Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (Flächennutzungspläne u. Bebauungspläne) sowie selbständige Ausarbeitung und Verfahrensbetreuung von Bauleitplänen aller Art
- Erarbeitung sonstiger städtebaulicher Satzungen nach BauGB wie Vorkaufssatzungen oder Satzungen zur Innenentwicklung
- Erarbeitung informeller Planungen, z. B. Baulückenkataster, Entwicklungskonzepte für Gewerbegebiete oder zur Wohnraumversorgung
- Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, planungsrechtlichen Stellungnahmen, Sitzungsvorlagen und Auftragsvergaben
- Sonstige Aufgaben, u. a. Ausarbeitung, Betreuung und Koordination städtebaulicher Wettbewerbe und Konzeptvergaben
- Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Urbanistik, Raumplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge
- Möglichst fundierte Kenntnisse im Bau-und Planungsrecht sowie im besonderen Städtebaurecht sind von Vorteil
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Gestalterische Fähigkeiten in Entwurf und Darstellung sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
- Kenntnisse in Präsentations- und Visualisierungstechniken sind von Vorteil
- Wünschenswert ist Berufserfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Stadtplanung/Stadtentwicklung
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese fachgerecht sowie verfahrenskonform aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger/innen, politischen Gremien und Fachstellen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Die Bereitschaft, Termine im Rahmen der Bürgerbeteiligung und von Präsentationen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen










Personalamt
Frau Bettina Stelzner
Leiterin Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Telefon: 0661/102-1142
Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2026.
Fachliche Informationen: Frau Bödeker (0661/102-1610)
Personalrechtliche Informationen: Frau Weismüller (0661/102-1063)
