Ab sofort suchen wir einen
Legal Counsel (m/w/d)
Executive Board, Vollzeit
Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.
- Betreuung des Unternehmens in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt im inländischen Werbe- und Wettbewerbsrecht (Heilmittelwerberecht, Medizinprodukte-, Kosmetik- und Lebensmittelrecht) und allgemeinen Rechtsfragen
- Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in Bezug auf wirtschaftsrechtliche und allgemeine Fragestellungen mit einem besonderen Fokus auf dem Arzneimittel- und Heilmittelwerberecht
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in Deutsch/ Englisch
- Erstellung von Vertragstemplates
- Steuerung externer Kanzleien und Begleitung von (außer-) gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
- Vorbereitung Verbandsarbeit
- Rechtswissenschaftliches Studium mit abgeschlossenem zweitem juristischem Staatsexamen oder Abschluss als Master of Law
- Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Von Vorteil sind erste Einblicke in das Arzneimittel- und Heilmittelwerberecht
- Eigeninitiatives Arbeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, mündlich & schriftlich
- Kollaborationsfähigkeit
Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.
